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Pilar Sánchez

SI QUIERES TOMATES, DEJA DE PLANTAR PIMIENTOS

Pilar Sánchez

SI QUIERES TOMATES, DEJA DE PLANTAR PIMIENTOS

CURSOS –

El arte de sentirte bien

El bienestar se entrena

El arte de sentirte bien

El bienestar se entrena

El arte de sentirte bien

El bienestar se entrena

COACHING –

Estas sesiones están dirigidas a personas que han decido aliviar su sufrimiento tomando la responsabilidad de lo que les está sucediendo y actuando en consecuencia. En cada una de las sesiones aprenderás a mirar tu vida y lo que te está sucediendo desde otra perspectiva lo que te permitirá liberarte de buena parte de tu malestar, insatisfacción, conflicto… y disfrutar mucho más de la única vida que tienes.

COACHING –

Estas sesiones están dirigidas a personas que han decido aliviar su sufrimiento tomando la responsabilidad de lo que les está sucediendo y actuando en consecuencia. En cada una de las sesiones aprenderás a mirar tu vida y lo que te está sucediendo desde otra perspectiva lo que te permitirá liberarte de buena parte de tu malestar, insatisfacción, conflicto… y disfrutar mucho más de la única vida que tienes.

PRÓXIMOS EVENTOS –

ÚLTIMAS ENTRADAS –

#equilibrio

¿Cuánto tengo que implicarme en mi trabajo/relación/proyecto y darlo todo? ¿Cuánta distancia tengo que tomar de mi trabajo/relación/proyecto para que no me devore? La rigidez nos ancla a una situación y sus consecuencias, en el movimiento de un extremo al otro encontramos la sabiduría del equilibrio entre la conexión y la separación. #equilibrio

#procesosdecambio

Os comparto este fragmento del libro Empresas con alma, empresas con futuro de Guillermo Echegaray: "Un hombre sabio decía que hay tres formas de transformar el mundo: desde la ideología, desde la ética y desde el agradecimiento. Pero quienes transforman el mundo desde la ideología crean rivalidades entre los que son de los míos y los que no lo son. Quién transforma desde la ética acaba creando rigideces [...]

#amigosparasiempre

"La cuadrilla" o el precio de la pertenencia. La tiranía de la mayoría impera cuando "muchos" se ponen de acuerdo para incluir o apartar a "uno/a" del grupo. La imposición de determinados comportamientos, las relaciones de dominación y sumisión, las prohibiciones para relacionarse con otras personas bajo el chantaje de ser expulsados/as conforman las reglas de pertenencia y exclusión de algunas cuadrillas que significan la renuncia de lo individual [...]

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